今、隣で電話中の人が、片手に受話器を持って「メモします。ちょっとお待ちください。」と 言いながら、もう一方の手で その辺りをごそごそ探し出したら、あなたはどうしますか？電話で話をしている人が“メモを取る必要があるな”“手元に記録できるものがなくて困って いるな”と瞬時に判断し、さりげなくメモとペンを出してあげられますか？

これができるのは、普段から自分のことだけでなく、周囲にも気を払っている人です。 メモとペンは持っていても、周囲に関心を払っていない人は、そういう行動はできませんね。 一見、たいしたことのないように感じられる日常の一コマですが、これには情報をキャッチする能力、情報を活かす知識、そして自ら行動する力のすべてが凝縮されています。

情報をキャッチしても、知識がなく行動できなければ、集めた情報は活かせません。また、情報をキャッチし、それに関する知識を持っていても、行動しなければ知らないのと同じことです。

メックが求めているのは、「情報を集める」「知識を得る」「素早く行動する」の三つがしっかりできる人です。いろいろなことに興味を持ち、自分で考え、自分で行動できる人を望んでい ます。そういう人なら、メックのモットーである「仕事を楽しむ」を理解してもらえると思っているからです。

当社では、一人前のメック社員として活躍してもらうために、入社時にはビジネスマナーを中 心とした新人研修や、入社後は所属部門でトレーナーである先輩社員からのOJT 研修など 様々な制度を用意しています。けれど、いくら研修を受けてもやっぱり『自ら動く人』でない と、これを自分のものとし、成長していくことは望めません。

メックに興味をもったあなた、さあ行動してください！

2010年度卒業エントリーは終了いたしました。