取り組み

労働安全衛生

労働安全衛生の規格に準じたマネジメントシステムを運用し、人がミスしても重大事故につながらないことを意識して年間計画で改善活動を行っています。

各事業所ごとに安全衛生に関する教育研修や活動を行っています。
特に工場では薬品やフォークリフト等に関する勉強会、安全パトロール、ヒヤリハット活動、KYT（危険予知トレーニング）活動などを行い、安全意識の向上と事故・災害の防止に努めています。

2020年度の休業を要した労働災害は0件でした。