生産工程の自動化を推進。
性別・年齢問わず働ける職場を目指して。

2015年入社(中途)生産本部 尼崎生産センター / K.M.

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社員紹介一覧

Q.現在のお仕事内容を教えてください。

メックは製品の開発だけでなく、製造・販売まで自社で行う化学薬品メーカーです。生産本部では、その内の「製造」を担っており、お客様の需要に応えて製品を安定供給するべく国内外に製造拠点を構えています。拠点ごとに製造する品種や数量に特色があり、私が所属する尼崎生産センター(工場)では、少量多品種の製品を製造しています。原材料の配分や配合方法は製品ごとに決められていますが、製造機器類の構成や取り扱い、各作業者の経験・スキルが異なるなかで、「いかにメックグループとして同一品質の製品を提供するか」が重要となります。無災害・品質トラブルゼロで日々の製造業務を行うことはもちろん、「メックとしてどうあるべきか」を考え、絶えず工夫と改善を重ねていくことが求められる仕事です。

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Q.メックを選んだ理由を教えてください。

ニッチでありながらも独創の技術を有し、半導体・電子基板という成長性のある分野で事業を営んでいる点に魅力を感じました。また、社是である「仕事を楽しむ」についても、能動的に働けるやりがいのある職場という印象をもちました。

実際に入社した今も、個人を尊重し、挑戦させてもらえる社風だと感じます。さまざまな業務に幅広く挑戦ができ、生産ラインの改善など、新人の意見であっても積極的に聞き入れ、任せてくれます。経験やスキルが足りない部分については周りからのサポートがありますし、仕事の結果だけではなくプロセスも含めて評価されるのも特長です。一つひとつは当たり前かもしれませんが、それが実現できているのは、社員を大切にしてくれる社風があってのことだと感じています。

Q.最もやりがいを感じた取り組みを教えてください。

生産工程の一部自動化など、生産ラインの改善を通してチームメンバーから感謝されるとやりがいを感じます。安全性と効率性を踏まえた生産ラインの改善を実現するためには、各工程や作業を熟知しておく必要があります。以前自動化に取り組んだときも、まずは設備機構や工程思想を学び、作業工程に泥臭く向き合う日々を送りました。私にとってはハードルの高い案件でしたが、最終的にはチーム一丸となって自動化を達成することができました。たとえば、それまで手作業だった製品を調合する配合槽の洗浄機器のハンドリングの自動化、製品規格に定められた入目通りに液の充填を制御する作業の自動化など、さまざまな工程において効率化・省人化を図ることができました。改善目標を達成した喜びはもちろんありましたが、それ以上に実際の使い手である現場作業員から直接感謝されたことがうれしかったですね。

Q.「メックならでは!」の魅力を教えてください。

社歴や部署、年齢を問わず幅広く活躍できるのがメックの魅力だと思います。研究開発型企業ということもあり、「仕事を楽しむ」という社是のもと、自由な発想で挑戦していける前向きな社風です。先輩にも、自分で考えて責任をもって行動する人が多く、見ていて「かっこいいな」と感じます。

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Q.今後の目標・展望についてお聞かせください。

工場運営の一躍を担う「キーマン」を目指したいです。製造業務には安全・品質・環境のすべてが重要な要素であり、いずれも深い知識とスキルの習得が必要となります。一朝一夕で身につくものではありませんが、労働安全衛生上の資格、薬品などの危険物関連の資格、フォークリフトの資格など、業務上必要となる資格や知識の習得を目指して、日々勉強していきたいと思います。

また、メックは女性が多く活躍する企業ですが、製造業務においては一部、力仕事が必要となることもあり、まだまだ男性比率が高いのが実情です。製造工程の自動化の推進を通して、性別や年齢を問わず活躍できる現場環境を目指していければと考えています。

MESSAGE

メックは勤続年数に関わらず、何にでも挑戦していける会社です。
若手の意見を「聞き入れてくれる」というよりも「必要としてくれる」会社であり、私自身もさまざまな改善に携わりました。一つひとつの経験や成果をもとに成長していき、日々やりがいを感じながら働ける環境です。
一緒に挑戦できる日を楽しみにしています。

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1日の流れ

  1. 7:00出勤

    電車で通勤。
    読書の時間

  2. 8:00出社

    メールチェック、当日の製品製造スケジュールを確認

  3. 9:00朝礼

    連絡事項の共有と作業内容および分担を確認。
    「今日も一日ご安全に」

  4. 10:00製造業務

    担当となる製品製造を行う

  5. 12:00ランチ

    同僚とランチ

  6. 13:00現場巡回/OJT

    進捗状況の確認と作業確認。
    後輩の育成を行う

  7. 16:00事務作業

    課題取り組み

  8. 17:00終礼

    当日作業の進捗確認と結果報告を行う。
    また、必要に応じて後輩に育成のフィードバックを行う

  9. 18:00翌日準備

    翌日の製造スケジュールの立案を行う。
    メールチェック

  10. 19:00退社

  11. 20:00帰宅

    夕食や入浴でゆっくり

  12. 21:00自由時間

    家族との団らん他、ゲームでリフレッシュ

  13. 22:00就寝

    横になればすぐ寝られるのが特技

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わたしの休日

体形維持のための軽い筋トレが日課です(効果は不明)。
休日は趣味のゴルフの練習をします。

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